江南平台(中国)有限公司召开2023年技师聘任大会

为贯彻落实习近平总书记关于人才强国的重要讲话精神，号召广大干部职工向技师学习，形成比学赶帮超的浓厚氛围。9月15日，江南平台(中国)有限公司在南宁召开2023年技师聘任大会。广西农垦集团总经理助理，广糖集团党委书记、董事长李慈军出席会议并讲话。会议由广糖集团党委副书记、总经理宁翠文主持。

       大会现场

聘任大会上，广糖集团副总经理卢文勇宣读技师聘任通知，2023年广糖集团共聘任76名技师。李慈军董事长向5位首席技师颁发聘书；集团领导向续聘和新聘的41位技师代表颁发聘书；续聘的5位技师代表作总结经验交流发言，新聘的3位技师代表作表态发言。

李慈军董事长讲话

宁翠文总经理主持

卢文勇副总经理宣读技师聘任通知

会议指出，在过去的一年里，广糖集团技师团队认真履行技术攻关、技术培训、技术交流等方面的职责，以昂扬向上的工作热情，在各自岗位上挥洒汗水、施展才华，积极发挥传帮带作用，有效解决关键性的疑难杂症，显著改善检修技改工作质量，有力提升集团自主研发和信息化水平，为推动集团高质量发展作出了重要贡献。

李慈军对受聘的技师表示祝贺，并提出四点要求：一是提高站位，充分认识技师团队的重要性。技师团队在企业发展中扮演着重要角色，是助力农垦集团打造现代一流食品企业的重要力量，是推动集团高质量发展的保障，是全面提高集团职工技能水平的领路人；二是聚焦重点，不断建立健全培训体制机制。要制定科学的培训计划，建立健全“师带徒”的制度机制，推行持续学习机制；三是统筹协调，形成智慧联动的工作新局面。首席技师要带头研究本专业工作计划，组织技师团队群策群力，充分发挥技师团队督促指导的作用，全面统筹开展生产、农务、安环相关攻坚工作；四是多措并举，持续打造高质量的人才队伍。要不断完善技师团队的遴选机制及激励机制，持续充实技师团队，加强动态考核管理。广大职工要以身边的技师和工匠为榜样，务实重行，真抓实干，在甜蜜八桂的事业上谱写高质量发展的新篇章，为农垦集团打造现代一流食品企业作出新的更大贡献。

集团领导给技师颁发聘书

本次会议以视频会议的形式，在主会场和分会场同步进行。广糖集团领导班子成员、总经理助理，集团本部干部职工以及开泰公司、垦泰公司、牛业公司领导班子成员、中层副职以上管理人员，集团外聘专家，各下属企业主要负责人和受聘的技师代表在主会场参加会议；各制糖公司、兴桂纸业公司班子成员、部门中层副职以上管理人员以及部分职工代表，在分会场参加会议。