江南平台(中国)有限公司召开2020年信访维稳工作视频会议

会议指出，农垦集团深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，提高站位，担当作为，聚焦“三个一批”，坚持“抓体制、抓机制、抓制度、抓窗口、抓队伍、抓培训”，统筹推进信访工作，为广糖集团抓好信访维稳工作作出了重要指导和行动指南。

徐坤在讲话中强调，2020年是广糖集团内部优化重组、三项制度改革向纵深推进的关键之年，改革工作力度大、涉及面广，特别是三项制度改革、部分制糖企业重组关停、华垦纸业司法处置等，直接关系到相关职工的现实利益，尤其要高度重视。为做好今年的信访维稳工作，广糖集团上下要统一思想，提高认识，把思想和行动高度统一到集团公司的安排部署上来，要牢固树立“底线”思维，认清形势，把握好新时期信访工作的方向；要抓住主要矛盾和主要问题，加强矛盾纠纷和信访信息的排查、研判及调处，敢于面对难点、痛点，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，在超前防范化解上有新突破；要牢牢把握信访维稳的主动权，加强信访积案的清理化解，把信访维稳工作作为重要的政治任务抓好落实，在“案结、事了、人和”上有新突破；要加大督查督办力度，在解决问题上有新突破；要探索工作规律，在建立长效机制上有新突破，为奋力推进广糖集团高质量发展贡献新的力量。

冯文就落实全国“两会”特护期间的信访维稳工作进行再部署，要求做到思想要高度重视，充分认识当前维稳工作的极端重要性；责任要明确上肩，履行维护稳定“第一责任”和分管成员“一岗双责”；信息要确保畅通，执行好“两会”期间每日信息报告制；措施要落实到位，突出矛盾排查，就地解决问题，狠抓依法治访，以高度的政治责任感、最佳的精神状态、最高的工作标准、最严的工作措施，全力确保两会期间广糖的生产生活大局平稳有序。

广糖集团党群工作部、办公室、人力资源部负责人及相关工作人员，各下属企业分管维稳工作负责人、综合部负责人及具体负责业务工作人员分别在主会场和分会场参会。(吴科运/文；黄一芮/图)